Zamknij

Mały ZUS od 1 stycznia 2019

18:01, 29.12.2018 na podstawie money.pl Aktualizacja: 18:16, 29.12.2018
Skomentuj foto:rp.pl foto:rp.pl

Od stycznia można płacić mniejsze składki - przypomina ZUS. Jak ocenia rząd, jest to oferta dla 170 tys. firm

ZUS przypomina, że przedsiębiorcy, którzy działają na mniejszą skalę, już od 1 stycznia będą mogli płacić niższe stawki. Warunkiem jest osiągnięcie przychodów nie wyższych niż 63 tys. zł w 2018 r.
Na czym polega „mały ZUS” dla drobnych przedsiębiorców? Iwona Kowalska-Matis z ZUS zaznacza, że takie osoby będą mogły opłacać obniżone składki na ubezpieczenia społeczne - będą one wyliczane proporcjonalnie do przychodu.
- Mały ZUS dotyczy tylko składek na ubezpieczenia społeczne (emerytalne, rentowe, wypadkowe, chorobowe). Nie obejmuje składki zdrowotnej, którą trzeba będzie opłacać w pełnej wysokości. Jeśli w poprzednim roku przedsiębiorca nie prowadził działalności przez cały rok (np. zawiesił ją albo zamknął i ponownie rozpoczął), przy obliczaniu progu przychodu musi zastosować proporcję - przypomina Iwona Kowalska-Matis, rzecznik dolnośląskiego ZUS.
Kowalska-Matis zwróciła uwagę, że z małego ZUS nie będą mogli skorzystać przedsiębiorcy, który w poprzednim roku prowadzili także inną pozarolniczą działalność jako: twórcy, artyści; osoby wykonujące wolny zawód; wspólnicy spółki jawnej, komandytowej, partnerskiej albo jednoosobowej spółki z o.o.; osoby prowadzące publiczną lub niepubliczną szkołę, inną formę wychowania przedszkolnego, placówkę lub ich zespół.
Warunkiem skorzystania z małego ZUS-u jest nieprzekroczenie 30-krotności minimalnego wynagrodzenia w poprzednik roku. W przypadku 2018 r. ta kwota wyniesie 63 tys. zł.
Przedsiębiorcy chcący opłacać niższe składki od 2019 r., mają siedem dni, czyli czas do 8 stycznia, na zawiadomienie ZUS-u o zmianie tytułu ubezpieczenia. Podobnie 7-dniowy termin obowiązuje w przypadku wznowienia działalności gospodarczej albo w przypadku zakończenia korzystania z preferencyjnych składek ZUS. Nowe kody (05 90, 05 92) zawarte są w rozporządzeniu Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.

(na podstawie money.pl )

Co sądzisz na ten temat?

podoba mi się 0
nie podoba mi się 0
śmieszne 0
szokujące 0
przykre 0
wkurzające 0
facebookFacebook
twitterTwitter
wykopWykop
komentarzeKomentarze

komentarz(0)

Brak komentarza, Twój może być pierwszy.

Dodaj komentarz

0%